为进一步稳固深化西泵阀企业文化教育效果，更好地了解广阔职工的作业和日子情况，倾听职工心声，强化青年职工思维建设，10月9日上午，西安泵阀总厂有限公司人力资源部安排举行了2024年度第二期总经理座谈会，各部门职工代表20余人参加了会议，公司董事长、总经理陈孟民，行政总监曾晓林到会本次会议。
首要，各位职工代表探讨了公司开展、作业心得、个人开展等问题，并对其在作业、日子中遇到的一些困难和问题各抒己见，对本岗位作业的改进立异也提出了合理化建议，一起表达了对公司的酷爱以及归属感，现场气氛轻松和谐。
随后，行政总监曾晓林曾总对新职工提出了四点要求，期望咱们咱们志存高远、守正立异、扎根底层、快速生长，活跃投身到“泵阀梦”的实践中去。
最终，董事长、总经理陈孟民陈总针对职工提出的问题进行了逐个回答，并表明公司将竭尽所能发明咱们满足的作业环境，改进办理，提高效能，立异鼓励。一起，也提出了殷切期望：一是期望咱们咱们可以运用所长，带着考虑去学习和作业;二是期望咱们咱们要锚定公司战略方向，以公司需要为本身方针;三是期望咱们咱们摒弃差不多的思维，精雕细镂;四是期望咱们咱们永久充溢奋发向上和对不知道的巴望，争做新时代的泵阀优秀青年。
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